グループ会議の後は管理職研修です。
今月は、ハラスメント防止について職員を講師に研修を行いました。
ハラスメントとは、嫌がらせや不愉快な事という意味で他者へ心理的、身体的苦痛を与える行為です。メンタルヘルス疾患となってしまわないように、パワハラに該当する言動等を把握する必要があります。
管理職研修の後は、各事業所で再度研修を行います。
管理職研修
投稿日：2024年02月21日
おばまの森で仲間と共に交流し、相談し合い、支援を受けながら安心して楽しい共同生活をはじめませんか。家族から離れ、一人暮らしの不安はあるでしょう。本人にとっての自立に向け、一人ひとりを尊重し合い、心地よく暮らすことができる家を、朝日を浴び、橘湾に沈む夕日を眺めながら、一緒に創りましょう。
投稿日：2024年02月21日
グループ会議の後は管理職研修です。
今月は、ハラスメント防止について職員を講師に研修を行いました。
ハラスメントとは、嫌がらせや不愉快な事という意味で他者へ心理的、身体的苦痛を与える行為です。メンタルヘルス疾患となってしまわないように、パワハラに該当する言動等を把握する必要があります。
管理職研修の後は、各事業所で再度研修を行います。